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校企合作,互动双赢
时间:2006-03-27 作者:龙工 浏览量:

    近期,中国龙工控股有限公司和美国麻省理工学院(MIT)及上海交通大学(SJTU)签订了一项名为“中国制造业领袖”(CLFM)的合作意向书。
    麻省理工学院的“制造业领袖项目(LFM)”创办于1988年,目标在于加强制造型企业的竞争力,由三方(MIT的管理学院、工程学院,以及部分全球500强制造型企业)共同管理,旨在通过提供世界先进的课程培养未来的制造业领袖。现已有700多位毕业生,其中许多都在自身所在的企业担任了高级管理工作。此前该项目的创始企业合作伙伴有INTEL、DELL、HONEYWELL,UNITED TECHNOLOGIES等知名企业。LFM现已发展成为全球性的教育项目,以应对各国制造型企业所面对的不同挑战。
    进入20世纪90年代,特别是近几年来,随着全球化的浪潮和中国改革开放的持续深入,中国已经成为全世界的制造业基地。稳定的政治环境、庞大的市场、较完善的产业配套、较价廉的劳动力以及较强的管理和技术基础,正使得全球制造业重心不断向中国移动。与此同时,知识产权争议加剧,全球能源短缺,全球经济趋于一体化,产业面临调整升级等问题使中国的制造业面临挑战。一方面制造业重新成为吸引人才的热点,另一方面现有的国内人才培养机制由于偏重理论,不注重领导力的培养,缺乏全球性的战略视野,并不适合现代企业的发展。 LFM美国管理委员会在2003年认识到了该项目在中国的需求:整个中国急需培养大批未来的制造业精英人才,以帮助在中国的跨国及本地企业领导者管理企业,帮助LFM全球合作伙伴进行基于亚太区的供应链管理。
    CLFM是麻省理工学院授权上海交通大学结合中国实践引进MIT的精华,开发LFM在中国的全新模式。
    作为中国最大的装载机生产厂家之一的中国龙工,将通过这次与美国麻省理工学院及上海交通大学的校企合作,三方协同打造面向世界的制造业管理者摇篮。同时此次合作也将进一步振兴企业整体技术水平,提升公司管理基础。通过引进国际先进的国际理念,分享上海交通大学及MIT的科研实力,搭建起一个关于制造业运营的研讨和交流平台,帮助公司及时研究解决相关问题;同时也节省了引进人才的大量成本,提高了企业的知识储备,分享业内最佳实践经验,扩大了企业关系网络,为企业发展创造无限商机。

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